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如何塑造管理者的性格魅力(片段)
  • 名称: 如何塑造管理者的性格魅力(片段)
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详细介绍

内容简介:  

造领袖人物的两把宝剑--“根性”与“能力”  

根性 = 根本性格  

有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结,最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖,就要注意培养这些重要,且一般人又比较欠缺的性格。  

“根性”就像一颗树,从树根、树干衍 生出许许多多的枝叶  

1.市场出现逆转,就不会无计可施,斗志尽丧。  

2.有人叛变或窝里反,就不会坐困愁城或一筹莫展。  

3.面对重要的投资决策,就不会草率兴起。  

4.遇到公司危机,就不会惊慌失措。  

能力=操控本事  

一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争,他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下,抓紧稍纵即逝的商机,展开一场搏杀。  

“能力”就像一串粽子,用手一提就可以借着绑绳,抓住每一个粽子。  

1.一些散兵游勇就可以建成一支部队。  

2.一些方案措施就可以排列顺序,且条理分明。  

3.一些流程作业就可以优化重组,提高效率。  

4.一些重要资源就可以调度整合,充分利用。  

七种“根性”(七棵树)解析  

每一种“根性”分析都包含三个部分  

1.内外结构说明  

2.案例人物描述  

3.培养方法提示 ……  
 


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