【叶城公安党旗红】杨提才派出所全面打造“五个好”党支部、“四个合格”党员队伍

      中国晨报新疆讯（通讯员：刘绍杰）叶城县公安局杨提才派出所党总支始终坚持以党的政治建设为统领，树牢抓党建、促管理、强服务、保平安的工作思路，以创建“五个好”标准化、规范化党支部、“四个合格”党员队伍为依托，全面提高新时代党支部建设质量。

一、理论学习强思想。“抓”好党的理论学习、“抓”紧思想防线、“抓”严队伍管理、“抓”实法律法规警务实战培训，采取“线下+线上”“集中学+个人学”“原文学+研讨学”等多种方式推动党的创新理论学习走深走实；通过进校园、进社区、进企业、进商超现场讲解和微信居民群推送、发放宣传资料等途径推进法治宣传教育，助推法治建设。

二、优化服务聚民心。以“环境最 优、流程最 简、效率最 高、满意在窗口”为目标，在辖区设置户籍业务办理服务窗口，优化办事流程，坚持以人民为中心，严格落实“最 多跑一次放管服改革举措，用真诚专业积极打造人民群众满意户籍窗口。同时深入开展“我为群众办实事”活动，依托“服务、文艺、宣传”三支小分队，充分发挥党员干部先锋带头作用走进群众，贴近群众，为群众办小事、帮小忙、解小忧，用实干实绩赢得辖区群众的一致好评。

三、严管厚爱强队伍。杨提才派出所建立群众监督，党员同志互相监督，党小组监督“三监督”工作机制，成立纪检小分队，对辖区警务站、检查站、警务室每日开展督导检查，每月召开警示教育大会，定期开展纪律作风教育，着力打造纪律严明的、服从命令、听党指挥的公安队伍。同时发挥党支部作用，开展形式多样的党团活动，组织募捐活动，以党支部为单位定期与民辅警交心谈心，党支部书记带头到困难民辅警家中看望慰问，建立长效帮扶机制，切实让民辅警感受到组织的关心关爱。

四、真情调解化纠纷。践行“枫桥经验”，依托派出所社区警务室、警务站深入开展矛盾纠纷排查化解工作，坚持联合社区干部组成矛盾纠纷排查化解小组，组成最小单元深入社区，深入居民家中了解民意民情，坚持矛盾不上交，将矛盾化解在基层，共同营造和谐共进的良好秩序。

五、党建引领强堡垒。以“支部”为引领，突出“党务+警务”工作机制，加强党组织领导、工作对接，实现整体推进，建立以“支委”统筹的综合指挥室，有效调度警务力量开展各项工作，常态研判辖区治安状况；创新措施推动“五个一”工作法，每日一学、每周一论、每月一主题、每月一测评，每季一评比，把工作落实作为衡量合格党员的试金石，党员带头积极投入各项“急难险重”工作。

文图来源：杨提才派出所，