| 2006年2月24日，一名苏宁普通员工上书建言，苏宁是社会的苏宁，苏宁员工不仅要做企业的员工，也要做社会的员工。同年2月28日，苏宁电器宣布正式在全国启动“1+1阳光行—苏宁社工志愿者行动”，这是国内首个由企业组织的大型社工服务制度。 “我，志愿成为一名光荣的苏宁社工……” 成立仪式上，苏宁首批社工志愿者举行了庄重的宣誓仪式，并接过了苏宁电器总裁孙为民授予的第一面“苏宁社工志愿者分队”的旗帜，由此，苏宁“1+1阳光行—苏宁社工志愿者行动”正式启动。 自此，由苏宁员工倡议的“1＋1阳光行——社工志愿者行动”号召苏宁电器所有70000多名员工，从行动启动之日起，自愿承担起社工的职责，每年用至少一天的时间进行社会志愿服务，同时每年捐出至少一天的工资进行社会公益援助。 从董事长、总裁直至一线员工的苏宁所有高中基层员工都将参与此项活动，而苏宁目前的员工总数已达9万多人，即使以9万计，都可以发现苏宁这一行动的背后将是一组多么庞大的数字：每人每年贡献1天时间即为90000天，以国家法定工作时间计算，相当于每年都有373名苏宁人全年投身于社会服务；每人每年贡献一天工资，以平均60元计算，即为540万元，以每个希望小学20万元计，每年可以建立27所希望小学。 苏宁电器为志愿者行动进行了详尽的规划和准备，包括统一口号、标志徽章、服务项目、服务注意事项、资金捐赠渠道和使用方式等内容都作出了详细的规定。 |
“一天时间”和“一天工资”的承诺
2008年04月16日 10:06
相关新闻