ISO9000认证

 2008年06月12日 04:33 

 

  什么是ISO9000

    ISO9000族标准是由ISO/TC176国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会编写的国际化通用质量管理准则,ISO(I:国际S:标准化O:组织)9000系列标准是工业发达国家先进管理经验的总结,是国际通行的质量管理标准,是一个科学的“质量体系管理”模式,如果能确实按照ISO9000系列标准的要求去管理,可以大大减少质量事故的发生率,从而提高客户满意度。

采用ISO9000标准的目的和作用:

1建立科学的管理体系和自我完善机制

  质量管理标准化、规范化、程序化、系统化。

2衡量质量管理水平的一把尺寸

  提供信任。国际贸易活动的通行证。

3降低质量成本

 提高经济效益。以预防为主的全过程控制.

4减少检查。 国家的,顾客的.

5 管理思路和理念的转变

  使企业质量管理从随意性向法制性,从神秘性向透明性,从专制性向民主性转变。

 

ISO9000现象

 1.标准销量最多。

    2.90多个国家转化为国家标准。

    3.认证企业迅速增长。

    4.认证机构猛增。   

    5.957月在澳州成立了国际审核员培训和认证协会”(IATCA)

    6.98122,国际认可论坛多边承认协议(IAF/MLA)在广州正式签署

   我国采用(GB/T)

           GB/T10300-88 eqv(等效采用) ISO9000:87

           GB/T19000-92 idt (等同采用)ISO9000:87

           GB/T19000-94 idt (等同采用)ISO9000:94

           GB/T19000-2000 idt (等同采用)ISO9000:2000

其中4个核心标准为:

    1ISO 90002000《质量管理体系   基础和术语》

    该标准描述了质量体系的基本原理,并规定了质量管理体系术语。   

    2ISO 90012000《质量管理体系    要求》

    该标准提供了质量管理体系的要求,供组织证实其提供满足顾客和适用法规要求产品的能力时使用。 是第三方认证的依据。

    3ISO 90042000《质量管理体系    业绩改进指南》

    该标准提供了改进质量管理体系业绩的指南,包括持续改进的过程,提高业绩,使组织的顾客和其他相关方满意。

    4IS0190112003《质量和环境审核指南》   

    该标准对质量和环境审核的基本原则、审核方案的管理、审核的实施以及审核员的资格要求提供了指南。

   5.其他标准只有一项:IS010012《测量控制系统》。

八项质量管理原则的作用   

 1.指导组织的管理者完善本组织的质量管理;   

 2.  指导ISOTCl76编制ISO 9000族新标准;   

 3.指导广大的审核员、咨询师和质量工作者学习、理解和掌握2000版的ISO 9000族标准。

 八项质量管理原则要点   

 1以顾客为关注焦点    组织依存于其顾客,因此,组织应当理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。2领导作用    领导者将本组织的宗旨、方向和内部环境统一起来,并创造使员工能够充分参与实现组织目标的环境。

 3全员参与     各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来最大的收益。

4.过程方法:     将相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。 5.管理的系统方法:     针对设定的目标,识别、理解并管理一个由相互关联的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效性和效率。 1 把体系看作一个有机的整体  2)木桶理论  

6持续改进     组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标(持续改进是组织的一个永恒的目标。)1)自我免疫力2不改进、被动改进、主动改进

7基于事实的决策方法:      有效决策建立在对数据和信息分析的基础上(对数据和信息的逻辑分析或直觉判断是有效决策的基础)1GE公司开展六西格马(6σ)改进项目节省成本20亿美元 2)为一个人买下一个厂的故事。

8互利的供方关系:通过互利的供方关系,增强组织和供方创造价值的能力。

青岛万通管理公司ISO9001咨询流程

认证咨询流程

过程说明

咨询准备

1.1 咨询师和管理层共同进行管理体系认证咨询工作的策划,制订咨询计划;

1.2建立相应的组织机构、配备人员;

1.3提供资源保障(人///时间);

培训管理人员及骨干

2.1 咨询老师进行ISO9000八项质量管理原则和基本知识培训;

2.2 咨询老师进行ISO90012000认证标准培训;

2.3企业中高层及内审员参加培训;

体系策划

文件编写、调整、审订

3.1咨询师设计质量管理体系文件结构;

3.2咨询师指导编制体系文件;

3.3企业进行体系文件调整;

3.4企业最高管理者体系文件审订、批准。

质量管理体系试运行

4.1正式颁布体系文件;

4.2企业进行全员岗位培训;

4.3企业各职能层次开始按体系文件要求实施.

运行指导

5.1咨询老师到企业现场指导体系运行情况,提出改进意见;

5.2企业各职能、层次按要求改进。

内审员培训考试

6.1咨询师进行管理体系内审员培训并考试;

6.2内审员参加培训。

内审

7.1在咨询老师的指导下内审组组织内部管理体系审核

7.2责任部门负责在咨询师指导书进行不符合项整改

管理评审

9.1 最高管理者进行管理评审;

8.2 咨询老师指导管理评审输入及输出.

现场审核

8.1认证机构进行现场审核

8.2咨询师指导不合格项关闭。

取证

9.1向获证企业颁发认证证书

我公司有二十多位咨询的老师,他们在各行各业具有丰富的咨询经验,请您自由选择,详情见专家介绍。

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